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2021-11-29刘老师阅读(819)赞(0)

一章 1、 人与事的关系：一、人与事的数量关系；二、人与事的结构关系；三、人与事的质量关系。 2、 传统的人事管理就是以人与事的关系为核心，以组织、协调、控制、监督人与事关系为职责，以谋求人与事相宜为...